阜阳天筑豪生大酒店怎么样

吸引我翻开这本书的是它的名字——《牛奶可乐经济学》觉得它实在是太可爱了，我就想看看只写牛奶可乐怎么能够写满一本书。后来读完才知道“牛奶可乐”代表的是生活中常见的物品和出现的事例。作者用通俗易懂的语言解释了大众生活中的经济学原理，读后觉得趣味恒生。“为什么笔记本电脑能在任何国家的供电标准下运作，其他大部分电器却不能？为什么牛奶装在方盒子里卖，可乐却装在圆瓶子里卖？为什么硬币上的人像都是侧面像，纸币上的人像却是正面像？” 这些都是与我们生活息息相关的事物，书中没有长篇大论的去论述那些很晦涩难懂的经理原理，但是这些一个又一个看似简单的例子背后却能引发我们的思考，在无形之中让我们自发的领悟到我们平时在课堂上没有深刻领悟到的经济学原理。 人类社会的发展少不了以物质的交换为代价，而许多物质又是不可再生且稀缺的，所以聪明的人类在发展过程中，选择追寻以付出最小的代价来获得最大的价值。书中许多例子就体现了这一点，如为什么硬币上的人像都是侧面像，纸币上的人像却是正面像这个例子，简单的说，金属雕版中存在的技术难题，使得人们难以在硬币上画出辨识度高的正面肖像。硬币上可供作画空间一般不过4厘米见方，由于精细度不够，很难画出一张能叫人轻易辨识的正面肖像。反之，如果只画侧面像，要认出主体来就容易多了。要在硬币上画出足够精细的正面肖像，技术上办得到，但费用极为可观。同时，随着硬币的流通，精致的细节很快就会磨损掉。人类是趋利避害的，更不会为自己制造一些不必要的麻烦。 人们容易听信权威，觉得只要是专家说的话或者是从书上习得的只是就像真理那样。人们也习惯性的从众消费，可能不是自己真正需要的，但是当发现身边的人都有，或者是某个物品销量超好时，人们难免会心动。为什么星巴克不卖标准杯咖啡呢？其实，实际上星巴克是卖的。如果你找服务生要“小杯”，就能得到传统的8盎司杯装咖啡。但该店的售卖单上并未列出“小杯”，而知道这一点的顾客也很少。“小杯”是该公司折扣最大的咖啡，也就是说小杯的咖啡利润很少。星巴克营销“小杯”的秘密方式，使它成为一种歧视性门槛价格。阻止对价格不太敏感的顾客购买打折“小杯”咖啡的门槛，是大多数人根本不知道“小杯”的存在。当消费者看到“为什么在星巴克买咖啡要买大杯的”的经济分析之后，不管他觉得正确与否，在他心里都形成了一个潜意识内容，尽量买大杯，久而久之，小小杯就直接淘汰了，人们习惯性的买中杯甚至大杯的咖啡，直接忽视了小杯。 人们在生产或者设计一个物品的时候，一定是以“能够最大程度的便利自己”为标准来设计的。为什么女装的扣子在左边，男装的扣子却总在右边？毕竟，全世界90%以上的人（无论男女）都是右撇子，用右手从右边扣扣子容易多了。那么，为什么女装扣子在左边？在这个例子中，17世纪扣子最初问世的时候，只有有钱人的外套上才钉扣子。按当时的风俗，男士自己穿衣服，女士则由仆人帮着穿。女士衬衣上的扣子钉在左边，极大地方便了伺候女主人的仆人们。男士衬衫的扣子在右边，不仅因为大多数男人们是自己穿衣服，还因为用右手拔出挂在左腰上的剑，不容易被衬衫给兜住。如今还有仆人伺候穿衣的女士恐怕所剩无几，为什么女装扣子依然留在左边呢？规范一经确立，就很难改变。既然所有女装衬衫的扣子都在左边，要有哪家成衣商提供扣子在右边的女士衬衣，就很冒险。所以人类生产一定是要解放双手的。 世界就是这样，在发展中产生学问， 学问指导人类实践。在学问中积累经验减少碰壁。所以多读书还是好的

第一次住阜阳这家酒店失望至极，竟然遭到前台白眼???，嘲笑，这真是第一次，一家牛气的酒店，这个前台自己服务不到位，解释能力差，处理问题不专业，别人问她问题，她要听两遍，回答别人的问题，要解释四五遍，客人才听懂。故意怠慢，接待没有引导性，至始至终从没有好脸色，那种很拽的样子，摇头晃脑的，爱住不住的感觉，也没有欢迎光临。差评，差评，差评，后来自称酒店经理打电话说什么抬头不见低头见的，以后在花钱来住免费升级房型，免费提供早餐，这次的问题，延续到下次服务中弥补，这是陷阱式的售后吗？和他同班的男服务员，能力不知道比这个女的强多少倍，360块钱，不值，起码前台态度就不值这价。寒冷的冬天，寒冷的前台的态度。再见了，阜阳天筑豪生。

首先，作为阜阳人，阜阳能有一家五星级酒店我很荣幸。但是根据我的入住体验，虽然是一家五星级酒店，但是跟之前住过的香格里拉，万达文华，喜来登等相比还是有很大差距的。我是晚上九点办理的入住，大堂礼宾部一个行李员也没有，我拎着行李也没服务员帮我拿行李，也没人问好。而且酒店大堂看着很空。客房床很舒服，水杯也很精致，装修也不错。但是四个枕头都有黄色的斑点，可能是旧了。但是客房的无线连不上，前台很热心说帮忙送路由器。房间灯的开关不好找，如果有一个遥控器能空灯还是比较好的，晚上睡觉的时候还要起来一个个关灯，麻烦！！！最后还是要感谢退房的时候前台的美女，很热心，也很专业，谢谢！